При оформлени о краже уборщиком указали совершение кражи неизвестным лицом

Особенности тактики следственных действий по делам о кражах

Осмотр места происшествия. Осмотр места происшествия обычно проводится до возбуждения уголовного дела. В ходе расследования осмотр места происшествия может проводиться как сразу после возбуждения уголовного дела, так и на различных его этапах (в режиме первоначального или повторного дополнительного).

Наиболее эффективен осмотр в том случае, когда он осуществляется следственно-оперативной группой, в которую входят следователь, оперативные работники уголовного розыска, специалист-криминалист, кинолог со служебной собакой, участковый инспектор. При краже из учреждений, предприятий и в некоторых других случаях целесообразно участие в осмотре места происшествия сотрудника ОЭП и ПК.

Еще до начала осмотра следователь обязан собрать более подробную информацию о краже, чтобы определить план осмотра, границы участка осмотра, решить где и какие следы могут быть найдены. Получив сообщение о краже, следователь еще до выезда на место должен:

1. Позаботится об охране места происшествия.
2. Решить вопрос о лицах, которые должны выехать вместе с ним для участия в осмотре.

Объектами осмотра при совершении краж могут быть:

• двор и запоры, решетки, ставни, чердачно-потолочные или монтажные перекрытия, стены, пол;
• сейфы, столы, шкафы, ящики, полки, иные хранилища вещей, денег, других ценностей;
• средства и устройства связи, сигнализация;
• другие объекты, с которыми преступник мог вступить во взаимодействие, использовал их в ходе проникновения в помещение, поиска предметов хищения, завладения им, выноса его преодоления различных преград на пути движения (например, брошенные орудия взлома хранилищ, выпавшие из кармана вещи, документы, веревки и прочий упаковочный материал, для похищенных вещей и пр.).

Участки вне помещения:

• участки местности дорог, по которым преступник прибыл на место происшествия и убыл оттуда;
• брошенное им транспортное средство, иные предметы, использованные при совершении преступления;
• взломанные сейфы, вывезенные с места происшествия, места обнаружения последних, места подготовки к совершению преступления, транспортные средства, являющиеся объектами не только краж но и других преступлений против собственности, объекты в которых скрывались преступники после совершения преступления, и находящихся здесь предметы (чердаки, канавы, свалки и т.д.);
• следы, характерные для взлома, а также следы- отображения, следы выделений человека;
• заборы, иные ограды места происшествия;
• сохранившиеся в неизменном виде и измененные во время преступления части каких-либо объектов, отделенные от них элементы, частицы, остатки объектов, на разрушение которых была направлена активность преступника.

По прибытии на место происшествия прежде всего следователь:

• производит опрос лиц, находящихся на месте происшествия, с целью получения сведений, необходимых для определения последовательности и характер его действий, а также для проведения неотложных оперативных мероприятий, направленных на выявление свидетелей, преследование по «горячим следам» преступника и поиск похищенного;
• выявляет были ли внесены изменения в обстановку места происшествия с момента обнаружения кражи до прибытия следователя.

Результаты осмотра места происшествия фиксируются путем составления подробного протокола осмотра, фотографирования обстановки места происшествия, вычерчивания планов и схем.

К протоколу осмотра приобщаются упаковочные материалы, тара от похищенного имущества, паспорта, этикетки, ярлыки, а в ряде случаев и образцы похищенного.

Другим первоначальным следственным действием является допрос лица в чьем ведении находилось похищенное имущество или потерпевшего.

При допросе потерпевшего следует выяснить следующее:

1. Когда, откуда и что похищено, родовые и индивидуальные признаки?
2. Стоимость похищенного?
3. Как преступник проник на место совершения кражи, какие произвел повреждения?
4. Какие изменения произошли в обстановке места происшествия?
5. Где находился потерпевший во время кражи?
6. Как была закрыта квартира?
7. Откуда была совершена кража?
8. Кем, когда и при каких обстоятельствах была обнаружена кража, кому первому потерпевший сообщил о случившимся?
9. Посещали ли объект кражи посторонние лица, поведение которых вызывало подозрение, каковы их примеры (например: водопроводчик)?
10. Кто по мнению потерпевшего мог совершить кражу?(Следователь должен уделить особое внимание догадкам и подозрениям потерпевшего).

По делам о кражах выясняется также не проживает ли по соседству лицо, которое могло знать о наличии у потерпевшего ценностей, товара, не проявлял ли кто-нибудь к ним интереса и кто из посторонних последний побывал на объекте.

При допросе материально-ответственных лиц устанавливается, каков режим работы организации, кто имеет доступ в хранилище, порядок охраны объекта, не работает ли в данной организации кто-то из подозрительных лиц и не увольнялись ли такие лица в последнее время?

Также очень важно правильно произвести допрос свидетеля (лей), которых можно подразделить на:

1. Очевидцы и иные свидетели, знающие что-либо о совершенной краже.
2. Лица, характеризующие потерпевшего.
3. Лица, дающие показания о подозреваемом, его образе жизни.

К первой группе относятся те лица, которые может быть что-то видели, либо что-то слышали, может быть о чем-то знают и которые могут хоть чемто помочь следствию (например: соседка, которая живет рядом с обворованной квартирой, слышала в какое-то определенное время звук, похожий на удар, или может из окна своей квартиры видела человека незнакомого, который в данное время заходил в подъезд дома).

Ко второй группе относятся те лица, которые могут своими показаниями дать характеристику потерпевшему (например: потерпевший – хронический алкоголик, когда не хватает денег, то продает домашние ценные вещи, на следующий день не помнит, куда же они делись?).

К третей группе относятся лица, которые своими показаниями могут охарактеризовать личность подозреваемого (например: лица, употребляющие спиртные напитки, лица, употребляющие наркотические средства и другие сведения).

При допросе материально – ответственных лиц и руководителей предприятий и учреждений устанавливается режим работы предприятия или учреждения, обеспечение охраны объекта, характер и количество похищенного, наличие документов на то или иное имущество на объекте, в том числе и на похищенное. В ходе допроса лиц, не являющихся материально – ответственными лицами (рабочие, уборщицы) выясняется: были ли на объекте те ценности, которые указаны в заявлении как похищенные, что им известно об обстоятельствах кражи.

Допрашивая работников вневедомственной охраны или охранного предприятия, следователь должен установить режим охраны объекта, конкретные обстоятельства дежурства в день кражи, в том числе:

• исправность охранной сигнализации;
• сохранность запоров и замков;
• действия охраны после обнаружения кражи;
• бывали ли ранее кражи на территории объекта или вблизи его какиелибо подозрительные люди.

Проводя допросы данного круга свидетелей, следует учитывать их возможное тенденциозное отношение к делу, ввиду того, что они, работая на объекте, подвергшемся краже, иногда выгораживают себя и своих сослуживцев, показывая свою работу в выгодном свете. Бывают и такие случаи, когда такие свидетели будучи чем – то недовольными по работе не объективно критикуют своих руководителей и сослуживцев, стараясь показать себя честными людьми.

Следующее важное следственное действие – это допрос подозреваемого (обвиняемого). Допрос по делам о кражах обычно начинается с выяснения, где находился допрашиваемый в момент совершения кражи, и, если он не признает себя виновным и выдвигает алиби, уточняются мельчайшие подробности, связанные с этим событием, с целью проверки его показаний. Для изобличения, подозреваемого (обвиняемого) используются обнаруженные на месте происшествия, изъятые при обыске и освидетельствовании вещественные доказательства, показание свидетелей – очевидцев и иных свидетелей, допрошенных в целях проверки алиби.

Если подозреваемый (обвиняемый) признает себя виновным в совершенной краже, то у него выясняются все обстоятельства подготовки к ее совершению, местонахождение похищенного и орудий преступления, соучастники. В подобных ситуациях всегда целесообразно допрашиваемому задавать вопросы: не совершал ли он других преступлений. И при положительном ответе выяснить их обстоятельства с целью последующей проверки.

Следующим первоначальным следственным действием является обыск. При производстве обыска, необходимо принять меры к обнаружению похищенного, его частей и принадлежностей, возможных орудий совершения краж (орудий взлома и инструментов – напильников, отмычек, ключей и т.д.), обуви и одежды вора, в которой он мог быть при совершении кражи, а также других вещей, принадлежность которых вызывает сомнения и, которые могли быть похищены ранее при совершении других краж. При обыске необходимо учитывать, что преступник мог изменить внешний вид похищенных вещей, например, перекрасить или переделать.

Поэтому все подозрительные вещи, находящиеся в помещении обыска тщательно осматриваются и при необходимости изымаются. При обыске следует искать тайники, в которых возможно сокрытие похищенного. Поиск нужно производить с учетом особенностей личности подозреваемого, возраста, наличия или отсутствия преступного опыта, продолжительность его преступной деятельности. Иногда целесообразно провести повторный обыск, так как соучастники преступления или члены семьи подозреваемого (обвиняемого), рассчитывают , что повторного обыска не будет, могут возвратить временно спрятанное имущество в других местах.

Часто в ходе расследования краж, возникает необходимость в проведении очной ставки, которая направлена на устранение существенных противоречий в показаниях допрашиваемых лиц. Обычно, это противоречие относительно размера, количества украденного имущества и обстоятельств совершения кражи. Также, когда возникает необходимость проверить показания допрашиваемого лица, проводится проверка показаний на месте, путем выхода на место происшествия. Обычно проверка на месте проводится с целью уточнения показаний обвиняемого, обстоятельств совершения кражи и других обстоятельств, интересующих следователя в процессе расследования.

В процессе расследования краж нередко возникает необходимость опытным путем проверить отдельные обстоятельства, имеющие значение для дела. При расследовании проводятся различные виды следственного эксперимента. Обычно это следственное действие проводится в случаях, когда возникает необходимость проверить обстоятельства, связанные с возможностью совершения определенных действий при совершении кражи либо с установлением механизма ее совершения, например, установить:

• какой вес и объем имеют похищенные предметы, ценности;
• можно ли проникнуть в то или иное отверстие, пролом, пронести через него отдельные предметы;
• можно ли определенным способом с помощью отдельных инструментов и приспособлений открыть запирающие устройства;
• возможно ли совершить какие-либо действия при определенных условиях (перепилить дужку замка в запертом положении с помощью напильника);
• установить, сколько времени надо затратить для производства отдельных действий преступником.

Следующим немаловажным следственным действием по делам о кражах, является назначение судебных экспертиз таких как:

• дактилоскопическая, трасологическая экспертиза следов орудий и инструментов (механоскопическая экспертиза);
• дактилоскопическая; трасологическая экспертиза следов ног и обуви;
• трасологическая экспертиза запирающих механизмов и сигнальных устройств;
• транспортно-трасологическая экспертиза восстановления уничтоженных маркировочных обозначений;
• судебно-товароведческая;
• судебно-химическая и др.

В зависимости от обстоятельств могут быть проведены и другие виды экспертиз. Для обеспечения полноты и достоверности доказательств следователь может допросить эксперта, назначить дополнительную или повторную экспертизу.

Еще одна важная деталь в расследовании краж – это правильно дать поручение уголовному розыску, дать это поручение нужно незамедлительно, потому что, чем больше времени проходит с момента совершения преступления, тем быстрее забываются события в памяти, также уничтожаются различные данные, могущие помочь следствию.

Проверки по оперативно-справочным, розыскным и криминалистическим учетам. Сведения о лицах и предметах, оказавшихся в сфере правоохранительной деятельности, сосредотачиваются в Главном информационном аналитическом центре МВД России, информационных центрах МВД, ГУ МВД России на уровне субъектов, экспертно-криминалистическом центре МВД России, экспертно-криминалистических подразделениях МВД, МВД России на уровне субъектов.

Для выявления причастных к краже лиц используются:

• если найдены следы пальцев рук, – дактилоскопический учет, которому подлежат лица, арестованные, осужденные к лишению свободы, задержанные за бродяжничество и попрошайничество;
• если получены данные о внешности преступников, – пофамильный алфавитный учет, которому подлежат лица, задержанные (в порядке ст.91 УПК РФ), привлеченные к уголовной ответственности, содержащиеся под стражей, задержанные за бродяжничество и попрошайничество;
• если собраны данные о способе совершения кражи (в т.ч. о выборе объекта кражи, способе проникновения, способе реализации или хранения похищенного) – учет по способу совершения преступления, ведущийся в специальных журналах местных подразделений уголовного розыска;
• в целях получения полных и достоверных данных об известном подозреваемом, скрывающем свое участие в краже, свое настоящее имя и биографические данные:
• по признакам внешности – пофамильный учет;
• по папиллярным узорам пальцев рук – дактилоскопический учет.

Для обнаружения похищенных вещей используются:

• для выявления вещей с индивидуальными номерами, а также антикварных изделий – учет названных объектов, который ведется как в региональных, так и в центральных О МВД России;
• для выявления иного похищенного имущества – учет похищенного, нерозысканного или изъятого имущества, который ведется во многих краевых, областных, городских ОМВД России.

Результаты первоначального этапа должны способствовать эффективности проведения последующих следственных действий.

В тех случаях, когда на первоначальном этапе расследования установить преступников не удалось, важно спланировать расследование по определенным версиям. При расследовании краж чаще всего выдвигаются следующие типичные версии:

1. Преступление совершено лицами, работающими на предприятии, в учреждении, перевозившими имущество, знавшими о его местонахождении.
2. Преступление совершено лицами, проживающими или работающими вблизи от места совершения преступления.
3. Преступление совершено преступниками-гастролерами.
4. Преступление совершено лицами, ранее совершавшими аналогичные преступления (в т.ч. недавно освободившимися из мест лишения свободы, находящимися в розыске).
5. Преступление совершено лицами, знакомыми потерпевшему (материально-ответственному лицу).
6. Преступление инсценировано с целью скрыть другое преступление, напр., присвоение или растрату.
7. Дальнейшая конкретизация версий осуществляется в зависимости от оценки полученной доказательственной и ориентирующей информации.

По всем категориям краж можно выделить следующие основные направления работы:

1. Изучение личности и образа жизни лиц, заподозренных в совершении кражи или имеющих какое-либо отношение к предмету преступного посягательства (иногда позволяет выйти на наводчика, исполнителей и организатора преступлений).
2. Поиск мест хранения похищенного, установление лиц, организаций, занимающихся реализацией похищенного.
3. Организация пресечения нового аналогичного преступления (ориентирование, инструктаж работников ГИБДД, ППС и т.д.).
4. Проведение мероприятий в местах содержания осужденных.
5. Проверка причастности к преступлению лиц, не имеющих постоянного источника доходов, безработных, не имеющих места жительства.
6. Проверка оперативно-розыскным путем лиц, ведущих антиобщественный образ жизни, имеющих сомнительных доходы.

В процессе расследования совершения краж, в том числе квартирных наиболее часто выявляются следующие причины и условия, способствующие совершению преступлений:

• установка недорогих китайских металлических дверей или иных легко открываемых дверей;
• отсутствие на окнах квартир, расположенных на первых этажах решеток, а также установка металлопластиковых стеклопакетов, в которых достаточно легко с использованием отвертки, возможно, выставить стекло;
• отсутствие охранных сигнализаций;
• отсутствие консьержа в подъезде;
• отсутствие во дворах и над входными дверями в подъезды камер наружного наблюдения;
• отсутствие домофона или его неисправное состояние, а также установка домофона старого образца;
• отсутствие ограждения вокруг жилого дома и организации пропускного режима;
• посещение за несколько дней до совершения кражи посторонними лицами квартир, под предлогами работников социальных служб, служб газа, энергосистем и т.п.;
• наличие в доме квартир, сдаваемых в найм лицам, приехавшим на заработки в Россию из стран ближнего зарубежья;
• проживание в доме лиц, ранее судимых за совершение аналогичны преступлений и освободившихся в недавнее время из мест лишения свободы;
• проживание в доме лиц, употребляющих наркотические средства;
• проживание в подъездах или подвалах, чердаках лиц, не имеющих постоянного места жительства, в том числе беспризорных несовершеннолетних;
• частое посещение квартир посторонними лицами, которые впоследствии могли быть «наводчиками» и т.п.

В целях устранения выявленных причин и условий, способствующих совершению краж следователю целесообразно в качестве профилактических мер осуществлять следующие мероприятия:

• в процессе допроса потерпевшего и свидетелей указывать на выявленные причины и условия, способствующие совершению преступлений;
• направление представления об устранении выявленных причин и условий в жилищно-коммунальные эксплуатационные службы, товарищества собственников жилья, с указанием того или иного выявленного условия, способствующего совершению преступлений;
• организация выступления следователя перед жильцами дома на собрании собственников жилья;
• информирование участкового уполномоченного полиции о выявленных причинах и условиях, способствующих совершению квартирных краж на его обслуживаемом участке;
• вывешивание на информационных стендах домов информации об участившихся фактах совершения квартирных краж в домах данного микрорайона и призыве собственников жилья позаботиться о сохранности своего имущества;
• совместно с сотрудниками уголовного розыска информирование владельцев ломбардов и комиссионных магазинов, магазинов скупки об участившихся случаях совершения квартирных краж и необходимости сообщать о любых фактах сдачи имущества без документов и предупреждение об ответственности за скупку краденного;
• внесения рапорта на имя начальника отдела вневедомственной охраны о необходимости усиления работы по информированию граждан о целесообразности установки охранных сигнализаций и т.п.

Кража чужого имущества наиболее распространенный вид преступления. По вашей будущей специализации необходимо запомнить, что раскрываемость краж, прежде всего зависит от эффективности деятельности оперативных работников на первоначальном этапе расследования, выбора наиболее оптимальных направлений поиска преступников, установления каналов сбыта похищенного.

Только в этом случае, во взаимодействии со всеми сотрудниками правоохранительных органов будут достигнуты положительные результаты.

Порядок действий в случае совершения работником хищения имущества нанимателя

Прежде чем определить, было ли совершено хищение имущества, необходимо, чтобы кто-либо обратил внимание на отсутствие этого имущества и (или) на признаки, которые могут указывать на совершение хищения. К таким признакам можно отнести:

– взлом или вскрытие помещения, шкафа, сейфа и т.п., где хранилось (располагалось) имущество;

– нарушение порядка расположения, размещения или хранения имущества;

– нарушение целостности средств ограждения, коммуникаций и инфраструктуры;

– наличие в помещении или на территории нанимателя посторонних лиц или предметов (следов, орудий преступления).

В каждом конкретном случае в зависимости от наличия или отсутствия имущества и (или) вышеуказанных признаков необходимо выяснить, имело место хищение либо халатность работников.

Действия нанимателя в случае задержания работника в момент совершения кражи

При обнаружении работником или уполномоченным лицом (сторожем, стрелком) нанимателя признаков, указывающих на совершение кражи (тайного хищения), следует при помощи средств связи (телефонии) устно сообщить в органы внутренних дел о совершаемом или совершенном правонарушении (преступлении).

Образец заявления в милицию смотрите в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.

Если представители органов внутренних дел, ведомственной либо вневедомственной охраны задерживают работника в момент совершения им хищения на территории предприятия, порядок действий нанимателя упрощается.

Факт задержания в момент совершения кражи может подтверждаться протоколом, составленным работниками органов внутренних дел, актом органов ведомственной либо вневедомственной охраны, а факт совершения работником кражи – письменным объяснением работника, совершившего кражу.
ЭТО ВАЖНО! Задержанный работник имеет право отказаться от дачи объяснений, а представителю нанимателя необходимо зафиксировать факт отказа в акте в присутствии свидетелей.

С целью подтверждения устного сообщения представителю нанимателя необходимо оформить заявление в органы внутренних дел в письменной форме (п. 32 Инструкции о порядке приема, регистрации, рассмотрения и учета органами внутренних дел заявлений и сообщений о преступлениях, административных правонарушениях и информации о происшествиях, утвержденной постановлением МВД РБ от 10.03.2010 № 55).

После того как факт хищения установлен соответствующими правоохранительными органами, нанимателю (уполномоченному лицу) рекомендуем предпринять следующие действия:

– потребовать объяснительные записки у лиц, обнаруживших и (или) совершивших кражу (если

это возможно) (отказ лица оформить объяснительную записку должен быть зафиксирован в виде акта и заверен подписью должностного лица и присутствующих при этом свидетелей).

Образец докладной записки об обнаружении отсутствия товарно-материальных ценностей смотрите в рубрике «Полез-
ная документация» на с. 24 журнала.

Образец объяснительной записки об обнаружении отсутствия насоса центробежного на складе готовой продукции смотрите в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала;

– предложить работнику возместить ущерб в добровольном, внесудебном порядке (если работник не взят под стражу и признался в совершении кражи);
– издать приказ о создании инвентаризационной комиссии для проверки фактов и установления размера причиненного ущерба, а также создать условия для нормальной деятельности этой комиссии (в период проведения проверки достаточности наличия или отсутствия оснований для возбуждения уголовного дела (проводится не более 10 суток)).

Образец приказа об инвентаризации смотрите в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала;

– отстранить работника, совершившего хищение имущества нанимателя, от работы до вступления в законную силу приговора суда или постановления органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания (ст. 49 Трудового кодекса (далее – ТК), ст. 131 Уголовно-процессуального кодекса (далее – УПК)).

Образец приказа об отстранении от работы смотрите в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.

Документы, необходимые для определения факта хищения

По требованию органа, осуществляющего проверку (ведущего дело) факта хищения имущества, необходимо представить документы на его усмотрение.
Как правило, такими документами являются:

– письмо о факте и размере недостачи (отсутствия) имущества, оформленное на основании документов инвентаризации;

– один оригинал инвентаризационной описи или сличительной ведомости, подписанной уполномоченными лицами;

– копии договоров (контрактов), товаросопроводительных документов или карточки складского учета, подтверждающих приобретение или наличие имущества (товара);

– копии документов, подтверждающих факты, изложенные в инвентаризационной описи или сличительной описи;

– копии докладных записок непосредственного руководителя, объяснений лиц, обнаруживших признаки хищения (отсутствия) имущества, ревизуемых и других лиц о причинах возникновения недостачи;
– копию приказа о назначении материально ответственного лица (копию договора о материальной ответственности);

– справку о месте работы и занимаемой должности (профессии), справку о периоде работы, справку о размере заработной платы своего работника, совершившего хищение, по месяцам с указанием возможных удержаний.

Справочно: формы справок утверждены постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 09.10.2006 № 117 «Об утверждении типовых форм справок».
Порядок определения наличия имущества

С целью установления фактического наличия имущества руководителю юридического лица необходимо издать приказ о назначении комиссии по инвентаризации имущества по установленной форме (приложение № 1 к Инструкции по инвентаризации активов и обязательств, утвержденной постановлением Минфина РБ от 30.11.2007
№ 180).

В состав инвентаризационной комиссии включаются представители администрации юридического лица, работники бухгалтерии, иные специалисты (инженеры, экономисты, техники и т.д.).

В нее также могут входить представители службы внутреннего аудита организации (ревизионной службы), независимых аудиторских организаций. Обращаем внимание на то, что отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации может послужить основанием для признания результатов инвентаризации недействительными.

Материалами инвентаризации могут являться: инвентаризационная опись оборотных активов, сличительная ведомость результатов инвентаризации оборотных активов, протокол заседания инвентаризационной комиссии по рассмотрению результатов инвентаризации.

Отстранение работника, совершившего хищение, от работы

Наниматель имеет право по собственной инициативе или обязан по требованию работников правоохранительных органов отстранить работника, совершившего хищение имущества, от работы до вступления в законную силу приговора суда или постановления органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания (ст. 49 ТК, ст. 131 Уголовно-процессуального кодекса РБ (далее – УПК)).

Примечание. В соответствии с примечанием к ст. 10.5 Кодекса РБ об административных правонарушениях если хищение имущества юридического лица путем кражи, мошенничества, злоупотребления служебными полномочиями, присвоения и растраты в сумме не превышает 10-кратного размера базовой величины, установленного на день совершения деяния (мелкое хищение), то это влечет административную ответственность.

Факт отстранения работника от работы фиксируют в распорядительном документе (приказе или распоряжении), в котором указывают основание отстранения и его срок.

Действия при обнаружении факта хищения

При обнаружении факта хищения необходимо предпринять ряд следующих действий:

– попытаться сохранить обстановку и предметы в нетронутом состоянии (положении);

– составить акт об изъятии (завладении) лицом имущества, в котором должны быть отражены обстоятельства совершения данного деяния, место, время, имущество, которое лицо намеревалось похитить, применяемый им способ, фамилия, имя, отчество лица, совершившего кражу, и иные сведения (если работник не успел или не сумел похитить имущество);

– потребовать написания объяснительных записок у лиц, обнаруживших и (или) совершивших кражу (отказ лица оформить объяснительную записку должен быть зафиксирован в виде акта и заверен подписью должностного лица и присутствующих при этом свидетелей);

– в случае если работник признался в совершении кражи, то предложить ему возместить ущерб в добровольном, внесудебном порядке;

– если похититель неизвестен, то при помощи средств коммуникации (телефонии) устно сообщить в органы внутренних дел о совершенной краже, а затем с целью подтверждения устного сообщения оформить заявление о возбуждении уголовного дела в органы внутренних дел в письменной форме (ст. 170 УПК);
– в период проведения проверки достаточности наличия или отсутствия поводов и оснований к возбуждению уголовного дела (длится не более 10 суток) издать приказ о создании инвентаризационной комиссии для проверки фактов и установления размера причиненного ущерба;

– если похититель известен, то по собственной инициативе или по требованию работников правоохранительных органов отстранить работника, совершившего хищение имущества, от работы до вступления в законную силу приговора суда или постановления органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания (ст. 49 ТК, ст. 131 УПК).

Более того, необходимо представить по требованию органа, осуществляющего проверку (ведущего дело) факта хищения имущества, документы на его усмотрение.

ЭТО ВАЖНО! Наниматель имеет право в уголовном процессе возбудить гражданский иск о возмещении виновным лицом причиненного материального ущерба. В случаях, когда материальный ущерб причинен, но действия виновных лиц в уголовном процессе не рассматриваются или уголовное дело прекращено, наниматель имеет право предъявить иск к лицу, виновному в причиненном ущербе, в порядке гражданского судопроизводства.

Порядок действий нанимателя в случае обнаружения признаков иных видов хищения, кроме кражи

Нередки случаи, когда должностные лица нанимателя, используя свои служебные полномочия, осуществляют хищения путем завладения имуществом либо приобретения права на имущество нанимателя.

В таких ситуациях имущество, которые было похищено либо была совершена попытка похитить его, во владении такого должностного лица не находится или не должно находиться. Но данное лицо наделено определенными властными полномочиями в отношении похищенного имущества, т.е. оно имело право отдавать указания (приказы, распоряжения) по поводу его использования, обязательные для исполнения материально ответственными лицами, во владении или хранении которых находится имущество.

Таким образом, должностное лицо, используя свои служебные полномочия и преследуя корыстные цели, вопреки интересам нанимателя путем незаконного распоряжения безвозмездно завладевает материальными ценностями (имуществом, денежными средствами) само или передает его иным лицам, не имеющим права пользоваться или распоряжаться этим имуществом.

Часто происходят хищения материальных ценностей нанимателя, осуществляемые завуалированными способами, например путем присвоения или растраты материальных ценностей за счет намеренного создания излишков, вследствие пересортицы, обмера, обвешивания.

На практике, как правило, указанные хищения можно выявить лишь при проведении внешних и внутренних проверок (ревизий) организации (например, установить факт обвешивания можно лишь при проведении оперативной проверки с применением контрольной закупки).

Справочно: на юридические лица и физических лиц, находящихся на территории Республики Беларусь, действиями (бездействием) которых причинен вред государственному имуществу, распространяются требования Инструкции о порядке определения размера причиненного государственному имуществу вреда в связи с утратой, повреждением (порчей), недостачей при проведении проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности государственных юридических лиц, утвержденной постановлением Минфина и Минэкономики РБ от 24.03.2003 № 39/69.

В случае обнаружения признаков хищений путем злоупотребления служебными полномочиями, присвоения, растраты своим работником нанимателю необходимо предпринять меры, аналогичные вышеперечисленным действиям при обнаружении факта хищения.

Действия нанимателя по применению мер дисциплинарного взыскания

После того как факт хищения имущества нанимателя установлен вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания, нанимателю необходимо решить вопрос о применении к работнику мер дисциплинарного взыскания.

Одной из таких мер является расторжение трудового договора по основанию, указанному в п. 8 ст. 42 ТК. Однако наниматель должен соблюсти порядок, условия и сроки применения дисциплинарных взысканий. При увольнении по данному основанию месячный срок для его применения исчисляется не со дня обнаружения проступка (преступления), а со дня вступления в законную силу приговора суда или со дня принятия решения о наложении административного взыскания (п. 39 постановления Пленума Верховного Суда РБ от 29.03.2001 № 2).

Образец приказа об увольнении смотрите в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Образец записи в трудовой книжке работника об увольнении смотрите в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Определившись с применением к работнику меры дисциплинарного взыскания, наниматель издает приказ (распоряжение, решение) об увольнении работника.