Пособия ип по уходу за ребёнком единовременное пособие документы

Как ИП получить на себя декретные выплаты

Индивидуальные предприниматели обязаны платить за себя только пенсионные и медицинские страховые взносы. В 2023 году это фиксированная сумма в 45 842 рубля. Если доход ИП превысит 300 000 рублей, надо перечислить ещё и дополнительный взнос на пенсионное страхование – 1% с суммы свыше лимита.

Но что касается социального страхования, то для индивидуальных предпринимателей оно всегда было добровольным. Поэтому, в отличие от наёмных работников, далеко не все ИП получают пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком и больничные выплаты.

Тем не менее, такая возможность у предпринимателей пока ещё есть, просто надо проявить инициативу, добровольно встать на учёт в СФР и заплатить взносы за своё социальное страхование. Как это сделать, расскажем подробнее.

Важно: чиновники считают, что существующие условия социального страхования индивидуальных предпринимателей для государства невыгодны. ИП платят слишком мало, а получают значительно больше перечисленных сумм. Поэтому предлагается полностью отменить декретные для ИП, а за возможность получать больничный перечислять 32 484 рублей в год. Соответствующий законопроект находится на рассмотрении.

Кто имеет право получать пособие в 2023 году

Чтобы получить декретные выплаты в 2023 году, предпринимательница должна была до конца 2022 года встать на учёт в фонд соцстраха и заплатить фиксированную сумму 4 833,72 рублей.

Взносы рассчитывались по формуле: МРОТ на 1 января 2022 года * 2,9% * 12 месяцев. В регионах Крайнего Севера к этой сумме применялся повышающий коэффициент в размере 1,4, поэтому заплатить надо было 6 767,21 рублей.

Если это было сделано своевременно, то в 2023 году женщина-предприниматель имеет право на декретные выплаты: 70 дней до родов и 70 дней после рождения ребенка. Для многоплодной беременности срок выплаты пособия увеличивается – вместо 140 дней оплачивают 194 дня.

Размер декретных рассчитывается на основании МРОТ. В 2023 году это 16 242 рубля в месяц. Соответственно, средняя сумма пособия составит ((140/30) * 16 242) = 75 796 рублей, точная сумма зависит от количества дней в месяцах, попавших в расчёт.

Если вычесть отсюда сумму перечисленных взносов (4 833,72 рублей), то помощь от государства составит чуть больше 70 000 рублей. Кроме того, мама-предприниматель, застрахованная в системе соцстраха, будет получить пособие на ребенка до полутора лет в размере 8591,47 рублей в месяц.

Может ли ИП уйти в декрет и получать пособие на ребенка, если перечислит взносы в текущем году? К сожалению, нет, условие о предварительной уплате взносов установлено пунктом 6 статьи 4.5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Но если беременность и роды планируются в 2024 году, то есть шанс получить декретные выплаты (при условии, что в систему социального страхования индивидуальных предпринимателей не будут вносить изменения).

Однако даже если будущая мама до конца 2022 года не встала на учёт в Соцфонд и не заплатила взносы, она всё равно получит единовременное пособие при рождении ребенка в размере 22 909,03 рублей. К этой сумме могут добавлены региональные надбавки. Для получения пособия ничего делать не надо, СФР самостоятельно перечислит деньги в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений о госрегистрации рождения ребенка.

Ещё одно пособие – в связи с рождением и воспитанием ребенка – ИП может получить без регистрации в Соцфонде и уплаты взносов, если доход семьи на одного человека меньше регионального прожиточного минимума.

Что надо сделать для получения декретных в 2024 году

Итак, мы выяснили, что получить декретные выплаты в 2023 году могут только те ИП, которые заранее встали на учёт и заплатили взносы на своё социальное страхование. Остальные могут претендовать на декретные и пособие по уходу за ребенком только в следующем году. Что надо для этого сделать?

Шаг 1. Встаньте на учёт в Социальный фонд России. Для этого необходимо подать заявление по установленной форме (приложение № 1 из приказа ФСС от 22.04.2019 № 216). Заявление можно принести лично в территориальное отделение СФР либо направить его почтой (тогда потребуется ещё и копия паспорта). Кроме того, зарегистрироваться можно через МФЦ и Портал госуслуг. Факт регистрации в системе добровольного социального страхования подтверждается уведомлением на электронную почту заявителя или в аккаунт на госуслугах.

Шаг 2. Перечислите до конца текущего года фиксированную сумму взносов. В 2023 году она рассчитывается так: 16 242 * 2,9% * 12 = 5 652,22 рублей. Если в вашей местности установлены районные коэффициенты к оплате труда, то их надо учесть при расчёте. Чтобы не ошибиться, уточните точную сумму у сотрудников соцстраха. Деньги можно перечислить частями, но надо успеть выплатить всю сумму до конца текущего года. Взносы зачисляются на реквизиты территориального подразделения СФР.

Шаг 3. При наступлении срока декрета обратитесь в СФР для получения выплат, как ИП. Какие документы нужны для оформления пособия по беременности и родам? Потребуется больничный лист; заявление на выплату пособия, где надо указать номер электронного листка нетрудоспособности; сведения о застрахованном лице по форме из приказа ФСС от 08.04.2022 № 119.

Важно: поскольку Социальный фонд России стал действовать только с января 2023 года, некоторые процессы в нём до сих пор не отлажены. Рекомендуем предварительно уточнить всю необходимую информацию о постановке на учёт и получении декретных выплат в качестве ИП в местном отделении СФР.

Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы

Если женщина работает в 2022 индивидуальным предпринимателем, то оформление декрета имеет свои особенности. Она получит пособие ИП, если заключила договор с Фондом соцстрахования и не имеет долгов по взносам. В противном случае ей полагаются только некоторые виды компенсации.

Как оформить выплаты ИП

Женщине, родившей ребенка, полагаются следующие виды компенсаций:

1. по беременности и родам;
2. за раннее обращение и учет в женской консультации;
3. по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Единовременное пособие ИП при рождении малыша также получит из средств фонда ФСС. Существуют и другие федеральные и региональные выплаты, которые полагаются при появлении в семье младенца.

Когда рождается второй малыш, мать должна обратиться в Пенсионный фонд за сертификатом на материнский капитал.

Чтобы получить выплаты по беременности и родам, женщина ИП должна своевременно оплатить все взносы за предыдущий год в ФСС в соответствии с договором.

В противном случае средства по больничному листу выплачены не будут. Однако, женщина получит все другие виды пособия в соцзащите, независимо от того, оплачивались ли взносы и заключен ли договор с госструктурой.

Матери по беременности и родам дается больничный лист длительностью 140 дней. При многоплодной беременности или осложнениях во время родов лист нетрудоспособности продлевается.

В стандартном отпуске индивидуальному предпринимателю полагается выплата размером 62 675 руб. Если женщине продлили больничный, то сумма, соответственно, будет увеличена.

В случае, когда будущая мать обратилась в консультацию до 12 недель, ей полагается дополнительная выплата при оформлении декрета.

Индивидуальные предприниматели смогут получить от ФСС компенсацию в размере 6500 руб. ежемесячно, если семья малоимущая.

Обратиться за выплатами необходимо не позднее полугода с момента окончания декретного отпуска по больничному листу.

Декретный отпуск: виды выплат

Пособие при рождении ребенка ИП смогут получить из федерального бюджета в соцзащите по месту жительства. Его размер составляет в 2022 году 20 472 руб.

Если же предприниматель оформил договор с ФСС, то средства будут выплачены из Фонда.

Матери, которая ведет собственный бизнес, оплачивается и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

При наличии соглашения о добровольном страховании ей необходимо обратиться за выплатами в ФСС, в противном случае – в соцзащиту.

Размер пособия рассчитывается от МРОТ, оно составляет 40% от установленной на текущий момент суммы.

При этом минимальные выплаты в 2022 году равны:

1. 6512 руб. на первого малыша;
2. 7 493 руб. на второго и последующих детей.

Эти же суммы выплачиваются в отделении соцзащиты предпринимателям, которые не являются застрахованными в ФСС.

Максимальный размер компенсаций составляет 31 283 руб. При этом не имеет значения, первый или второй ребенок в семье.

До 3 лет женщина имеет право получать выплаты в размере 50 руб. С 01.01.2020 пособие до трёх лет увеличат до МРОТ ( 15 000 руб.)

Эта сумма выплачивается из средств ФСС или органами соцзащиты, в зависимости от того, застрахована ли мать.

Все пособия, кроме декрета по беременности и родам, может оформить второй родитель или бабушка. Если он трудоустроен, то выплаты назначаются по месту службы. В противном случае отцу понадобится обратиться в соцзащиту.

Вид пособий	2021	2022	2023
Минимальные декретные за 140 дней	58 878 руб	63 932 руб	74 757 руб
Максимальные декретные за 140 дней	340 795 руб	360 164 руб	383 189 руб
При рождении ребенка 1 раз	18 886 руб	20 472 руб	23 011 руб
Минимальное до 1,5 лет в месяц	7082 руб	7677 руб	8 591 руб
Максимальное до 1,5 лет в месяц	29 600 руб	31 283 руб	33 281 руб
Пособие с 1,5 до 3 лет	1 ПМ	1 ПМ	50-100% ПМ
Жене призывника 1 раз	29 908 руб	31 642 руб	36 278 руб
Ребенку призывника в месяц	12 818 руб	13 561 руб	15 548 руб
Максимальные больничные за 1 день	2434 руб	2572 руб	2736 руб
При усыновлении несколько детей 1 раз	144 307 руб	152 677 руб	175 043 руб

Детские пособия 2023

Документы

Для заключения соглашения о добровольном страховании необходимо представить следующий комплект бумаг:

• копию паспорта;
• заявление по установленной форме.

Ежегодные взносы в ФСС рассчитываются индивидуально и зависят от размера МРОТ. Они оплачиваются сразу за весь расчетный период или вносятся частями.

Для оформления пособия по уходу за ребенком предпринимателю необходимо обратиться в Фонд социального страхования со следующими документами:

1. свидетельства о рождении всех детей в семье;
2. заявление по форме;
3. документ от второго родителя, что он не находится в отпуске по уходу за малышом.

Государственные служащие могут попросить представить дополнительные документы, которые необходимы для назначения выплаты.

Если женщина не заключала договор добровольного страхования, то ей понадобится обратиться в соцзащиту.

Документы для ФСС.

Перечень бумаг, необходимых для ФСС, понадобится дополнить:

• документом об установлении статуса индивидуального предпринимателя;
• справкой о том, что гражданка не застрахована.

В данном случае в соцзащите женщина должна будет получить и компенсационную выплату при рождении ребенка. При необходимости она может оформляться отцом малыша.

Для этого необходима справка о неполучении единовременного пособия ИП, которую второй родитель должен предоставить по месту работы.

Оформление документа имеет свои особенности.

Предприниматель имеет право самостоятельно выдать справку, указав в ней следующие сведения:

1. наименование ИП, реквизиты;
2. номер и дата исходящей корреспонденции;
3. данные о новорожденном;
4. информацию об отсутствии назначения пособия;
5. подпись и печать.

Справка предоставляется по месту работы второго родителя для назначения выплаты. Если отец не трудоустроен, то он может получить пособие в отделении соцзащиты.

За денежными средствами необходимо обратиться не позднее 6 месяцев с момента рождения малыша.

Мужчина также имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие, если женщина не планирует уходить в декрет. В такой ситуации также потребуется справка от ИП о том, что выплата не назначалась.

Заключение

Если женщина оформлена индивидуальным предпринимателем, то право получения детских пособий за ней остается. Чтобы компенсации выплачивались из средств ФСС, она должна заключить договор добровольного страхования и не менее года оплачивать взносы.

В случае, когда соглашение с государственной организацией не было оформлено, за выплатами можно обратиться в отдел соцзащиты. Заработок матери в обоих случаях значения не имеет.

Ей будет назначен минимальный размер пособия до 1,5 лет, составляющий 40% от установленного МРОТ. Сумма компенсации ежегодно меняется.