Как ответить на вопрос по практике

Отзыв руководителя практики

Нужно написать отзыв руководителя практики от организации и от кафедры? Разбираемся, какая между ними разница и как правильно оформить оба документа.

Что такое отзыв руководителя практики

За время обучения в университете, техникуме или колледже студенты несколько раз проходят предусмотренную образовательной программой практику. Это проверка и закрепление полученных теоретических знаний «в боевых условиях», получение реального опыта работы по выбранной специальности. Практика бывает трех основных видов:

• учебная (2-6 недель),
• производственная (4-6 недель),
• преддипломная (6 недель).

Более подробно о видах практике смотрите в видео.

Независимо от вида практики, по завершении работы необходимо предоставить отчет и отзыв руководителя – мнение о работе, оценка профпригодности, навыков и умений. Писать его с высокой долей вероятности придется именно вам, в соответствии с принятой формой и требованиями учебного заведения. И это не противозаконно, поскольку руководитель ознакомится с текстом, а при необходимости внесет изменения, заверит печатью и подписью.

Грамотно составленный положительный отзыв сослужит хорошую службу после окончания вуза, повысит шансы трудоустроиться на желаемую должность. Это отличная рекомендация для работодателя, свидетельствующая об опыте сотрудника, ответственности, трудолюбии, высокой обучаемости.

Как правильно написать

Отчет пишут в свободной форме, общепринятого стандарта нет. Однако некоторые моменты все же являются обязательными. Остановимся подробнее на структуре, содержании, шаблонных фразах, рассмотрим основные ошибки при написании, чтобы их исключить.

Объем и структура

Желательный объем отзыва о прохождении практика – 1 страница. На ней располагают шесть блоков информации:

1. Сведения о практиканте: ФИО, номер группы, курс, факультет, название учебного заведения.
2. Время и место практики: даты прохождения, название организации, контактные данные (телефон и адрес), профиль деятельности, название отдела, ФИО руководителя.
3. Функционал (выполняемые обязанности).
4. Оценкадеятельности (насколько успешно студент справлялся с обязанностями).
5. Рекомендуемая отметка (ее проверяющий будет учитывать на защите и при выставлении оценок в зачетку).
6. Дата, печатьорганизации, подпись руководителя практики.

Что нужно указывать

Отзыв частично перекликается с отчетом о прохождении практики и характеристикой на практиканта. В нем необходимо указать, какие обязанности вы выполняли, как с ними справлялись, какие деловые и личные качества при этом проявили. Если во время работы добились успехов, внесли полезные предложения или улучшили рабочий процесс, обязательно упомяните об этом.

О промахах, неизбежных при обучении, лучше умолчать. Если руководитель сочтет их важными, то сам донесет до сведения проверяющего. Отчет подчеркивает сильные стороны и положительные качества студента, его достижения, поощряет дальнейшее развитие и самосовершенствование в профессии.

Шаблонные фразы и клише

Полезный «словарик» готовых фраз, которые можно использзовать в отзыве:

• практика проходила в период с . по . на базе предприятия . ;
• производственные задачи выполнялись в оговоренные (установленные) сроки;
• должностные обязанности, вверенные практиканту;
• выполнял работу на высоком уровне;
• студент проявил активность и стремление к обучению;
• зарекомендовал себя с положительной стороны;
• высокий уровень теоретической подготовки;
• умение применять знания в практической деятельности;
• успешное решение поставленных задач;
• произвел впечатление целеустремленного и заинтересованного человека;
• запланированную программу выполнил в полном объеме;
• поручения выполнял добросовестно и своевременно;
• не допускал нарушений трудовой дисциплины;
• вдумчиво и добросовестно выполнял задания руководства;
• быстро вошел в курс дел;
• не получил ни единого замечания;
• был уважителен и вежлив с сотрудниками;
• предварительная оценка – «отлично».

Основные ошибки при написании

Отзыв пишут в официально-деловом стиле. В нем не должно быть оценки личности практиканта, недостоверных сведений, эмоций, приукрашивания. Вся информация правдива и не противоречит отчету о практике и дневнику.

Слишком подробная рецензия также будет ошибкой – краткой характеристики будет вполне достаточно.

Ваша точка зрения на события, приобретенные в ходе практики знания и умения уже отражены в отчете, в отзыве их повторять не нужно.

Избегайте путаных формулировок, неточностей – к ним во время защиты возникнут лишние вопросы.

Основные требования к оформлению

При оформлении документа придерживайтесь правил ГОСТа:

• отчет печатают на чистом белом листе формата А4 или на фирменном бланке организации;
• шрифт предпочтительно Times New Roman, размер 14, цвет черный, межстрочный интервал полуторный;
• абзац («красная строка») – 1,25 см;
• поля по 20 мм. Если отзыв подошьют к отчету, левое поле должно быть не менее 30 мм;
• выравнивание текста по ширине листа;
• заголовок «Отзыв о деятельности практиканта» располагают в середине строки, точку в конце не ставят.

Отзыв руководителя практики от организации

Производственная практика длится от 4 до 6 недель и бывает нескольких видов в зависимости от образовательной программы: профессиональная (по специальности обучения), научно-исследовательская, педагогическая, технологическая, творческая и др. За время производственной практики студент получает опыт работы в организации, профессиональные навыки и знания.

Чаще всего практикантов направляют в учреждения, с которыми у учебного заведения заключен договор, либо в организации, где планируют работать после получения диплома. Студентов зачисляют в штат сотрудников, определяют должностные обязанности, проводят инструктаж и обучение, назначают наставника – руководителя практики от организации. Именно он будет подписывать заключение о работе практиканта.

Пример

Отзыв руководителя практики от кафедры

Учебная практика может проходить на базе самого вуза или колледжа под руководством преподавателя с кафедры. Например, студент во внеучебное время продолжает обучаться и закреплять теорию на опытном полигоне, в мастерской, лаборатории, учебном хозяйстве, «в поле». В этом случае отзыв пишут от лица руководителя практики от кафедры.

Образец

А если у вас продолжают возникать трудности с написанием отзыва руководителя практики, в Феникс.Хелп помогут.

Как успешно пройти практику

Рано или поздно это коснется каждого. Еще никому не удалось обойти ее. Речь идет о практике, которая способна перенести любого человека из идеального мира в реальность. Когда подойдет время, вы уже будете иметь определенный багаж теоретических знаний, хорошо усвоить которые поможет применение их на деле.

Но, к сожалению, некоторые студенты вместо практики устраивают себе что-то вроде каникул. Эта категория нерадивых учащихся во время, специально отведенное для практического применения накопленных знаний, просто отдыхает, сидя дома. Возникает вопрос, каким образом им это удается. На самом деле, все элементарно. Почти во всех ВУЗах от студентов требуется лишь представить отчет о прохождении практики, в котором стоит печать организации, где, соответственно, и проходила практическая работа. Находчивые студенты пользуются тем, что есть знакомые ИП, готовые помочь с печатью, либо родители, работающие или содержащие одно из подходящих предприятий. Получив печать таким способом, учащиеся со спокойной душой считают, что заслужили каникулы. После им остается только подготовить отчет о якобы проделанной работе. И, кажется, что все остались довольны, но не все так просто…

Практика – это важная часть учебного процесса. Многие наивно полагают, что главная задача – освоить теорию, а применять ее уже научат при поступлении на работу. Но, в этом случае получается, что придется снова учиться, хотя за плечами институт. Кроме того работодатель не станет тратить на это свое время, так как справедливо подразумевает, что выпускник ВУЗа уже владеет необходимыми навыками.

В случае если у вас умения отсутствуют, то вакансию получит ваш конкурент по трудоустройству, который готов к работе. И тут возникнет недоумение, как же так вышло? А шанс получить перспективное рабочее место уже упущен из-за пренебрежения практикой. Недобросовестное отношение к собственному образованию даст о себе знать в будущем, обернувшись неприятными проблемами. Именно по этой причине следует со всей ответственностью подойти к вопросу обучения, как в ВУЗе, так и в среднем учебном заведении.

Что же получают молодые студенты, еще недавно слушавшие лекции за партами, когда начинают работать в реальных условиях.

Долгое время вы находитесь в привычной для себя обстановке в стенах своего учебного заведения. По большей части учеба представляет собой нечто идеальное – мир, полный идей, школ, концепций. В процессе обучения создается ощущение, что все уже сделано, на многие вопросы уже ответили ученые, и со всем этим объемом знаний вы встаете на путь улучшения мира. Но, стоит впервые оказаться на настоящем производстве, созданная картинка просто рассыпается и представление о мире меняется. Становится совершенно ясно, насколько реальная жизнь сложнее любой теоремы или формулы. В ней уже нет той однозначности, которую можно найти в учебниках.

Именно поэтому практика – это своего рода жизненная школа, где студент проходит адаптацию к реальным условиям, ожидающим его по окончании учебного заведения. Имея практический опыт, вы не будете повергнуты в шок при поступлении на свою первую работу, осознавая, что в жизни многие проблемы невозможно решить по научным законам. Как относиться к такому положению дел – это уже отдельная тема, которую мы, возможно, затронем в следующих статьях, на данный момент стоит уяснить лишь то, что в жизни ко всему нужно относиться с пониманием и спокойствием. А выработать эти качества, находящиеся пока в зачаточном состоянии, поможет как раз практика.

Секреты успешного прохождения практики

Мы предлагаем вам несколько ценных рекомендаций, следуя которым можно вполне успешно пройти практику на предприятиях.

Совет № 1: Заранее подыщите надежного работодателя.

Еще за год до начала вашей практической деятельности будет не лишним позаботиться о месте, где она будет проходить, чтобы быть уверенным в ее продуктивности. Не стоит возлагать большие надежды на то, что ВУЗ определит вас на подходящее предприятие, конечно, в том случае, если распределение не проходит в соответствии с договором между институтом и фирмой.

Каким образом это можно сделать? Здесь допустимо воспользоваться помощью родителей, других родственников или знакомых и расспросить их. Скорее всего, найдется тот, кто сможет оказать содействие и порекомендовать хорошее предприятие. Важно учесть некоторые нюансы этого вопроса. Во-первых, не стоит стесняться разговора на эту тему с близкими и знакомыми. Во-вторых, необходимо понимать, что, если человек согласился помочь и поручился за вас, то вы несете дополнительную ответственность за достойное прохождение практики, которое, кроме всего прочего, сохранит и хорошие отношения с родней.

Совет № 2: Следует морально подготовиться к трудовым будням.

Если прежде вы не имели опыта в какой-либо работе и занимались только учебой, то важно понимать, что первые дни на практике будут нелегкими. Даже при наличии некоторого опыта работы первое время новые обязанности будут даваться с трудом. Поэтому, дабы не впасть в полную растерянность, стоит, по крайней мере, подготовить себя морально к работе. Будет полезно поближе познакомиться со своей должностью и профессией, воспользовавшись информацией из Интернета, которая поможет постепенно вжиться в новую роль. Ваше окружение также может стать источником правдивых историй о правилах жизни в трудовом коллективе. Порой именно такие тонкости становятся проблемой для молодых студентов.

Совет № 3: Со своим уставом в чужой монастырь лучше не ходить.

В первое время на практике следует проявлять сдержанность. Излишняя инициатива может повредить. Окунувшись из теории в реальность, вам покажется, что все вокруг делается неправильно и пора это исправить. Вполне возможно, что вы даже будете правы, оценив своим свежим взглядом дела фирмы, но, будучи человеком, пришедшим со стороны, не стоит сразу раздавать советы всем вокруг. Важно в любой ситуации сохранять спокойствие.

Ваша первостепенная задача состоит совсем не в проведении глобальных реформ на предприятии, а в ознакомлении с основными рабочими делами и установками. Помните, что вы являетесь пока лишь студентом, который должен учиться сам, а не учить других. Приняв во внимание все главные требования, предъявленные к вашей работе и добросовестно выполняя свои обязанности практиканта, спустя какое-то время вы обязательно завоюете доверие начальства и почтительное отношение к себе.

Таким образом, постепенно у вас появится возможность высказать свое мнение о повышении эффективности данной фирмы. Если вам удалось попасть на практику в хороший отдел, то его начальник сумеет распорядиться вашими разумными предложениями и пожеланиями, которые смогут улучшить работу его отдела. Ведь любой адекватный человек будет рад оказанной помощи.

Эти три несложных совета станут руководством к успешному прохождению практики. Надеемся, что вы с гордостью покинете предприятие, где получили практические навыки, и с радостью напишете основательный отчет о проделанной работе. Уделите практике должное внимание, так как она играет значимую роль в подготовке высококлассного специалиста.